免费客服电话：4007-065-065 转 1000
前面出来的同学已经让我感到压力：有的不停地上厕所；有一位面试完居然喘不上气，足足坐了3分钟才起身。
作为2007年春季毕业的研究生，我们的就业压力之大前所未有。研究生扩招是一方面，从前一个导师指导1～5名研究生，现在成倍增加到3～20名，由“手工作坊式”逐渐转变为“大规模集成式”；不少高校的研究生开始并轨是另一方面，三年制、两年半制、两年制的都在今年同时毕业。“在夹缝中求生存”让我们从开学伊始就感觉到压力：无论是上届师兄师姐的“求职轶事”，还是遍布在各大BBS的“求职圣经”，或者是流传在民间的种种“面霸面经”；无不给我们带来一种莫名的紧张气氛。而今，走过面试之路，终于明白：这是一个人的旅程，一个人的战斗，一个人的征途。
以前听说的传奇，今天也变成了我的经历。只因为北京移动的一个笔试机会，我一时买不到火车票，便从上海飞着赶过去。一是为了机会，以“小”博“大”，以资本来武装，以时间换空间，以资源换本土。总之一句话：“舍不得孩子，套不着狼。”二是体验过程，整个笔试整整持续了三个半小时。人力资源只有三个职位，不足十人的吸收规模，却有二三百人参加笔试，而且这还是网申筛选下来的结果。其中，候选人大多来自名校。
事后，算算成本，打飞的确实比打出租便宜。飞的打五折，来回1500块；出租不算“过路费”，光打表来回就要2000多。呵呵，一个字——值！
北京移动的“二面”通知一收到，我马上定下行动方案，第二天一早就到上海南站订了去北京的软卧票，为了不麻烦亲朋，便当天往返。并且，特地选了上午9点45才到的一班，这样可以把车厢当成临时的自习室。
早上10点，初冬的北京颇有寒意，据说晚上还要降温。换乘地铁，不久便找到北京移动所在的美惠大厦。在旁边的湘菜馆复习了一会儿，饭后又坐到北京移动的休息厅热热身。待12点10分过去签到，已有两人在那儿候着了。
我们这组有八人，竟然出现北大光华的MBA哥哥。先让我们做一套图形题，12分钟，不许涂改。我也是第一次尝试，虽略紧张但我有美术功底，因此自信能更胜一筹。
又休息约半小时，才被叫去“群殴”。八位面试官连同三位移动的HR主管，从人数上，也算是压力面试。我们坐在大会议桌的一角，先自我介绍，又“群殴”，然后接受面试官的一一盘问。我表现中规中矩，但算不得抢眼，才发现山大和北航硕士兄弟“连珠炮”般的强悍。我一开始和旁边北大光华的MBA一样，竟然插不上话。
结束后，我问过主管，对方道“等候通知”，一副爱理不理的表情。不知为何，这反而坚定了我加入公司的决心。毕竟，这种机会不是人人都有的！
北京移动的“三面”来得要比预期更早一些。幸运的是，我赶上了Z6的末班车，也是列车上最后的一张上铺。
和往常一样，我先在肯德基闷了半天，又到湘菜馆大快朵颐。去了，才发现上次的leader之一和MBA哥哥都不见了踪影，而传说中最不愿碰到的“集团军”——劳人院（中国人民大学劳动人事学院）的兄弟姐妹已经悄然出现。连人大其他学院，居然占据一半的席位，竞争之激烈可见一斑。不过，幸好是“单挑”，否则我们“必死无疑”。
前面出来的同学已经让我感到压力：有的不停地上厕所；有一位面试完居然喘不上气，足足坐了3分钟才起身。
万万没有想到的是，我进去才发现自己居然一点不紧张，而且越说越不紧张。除了咨询公司的五六位员工外，正对的应该是老总，旁边还有七八位北京移动的领导和人力资源的主管。但问题都是关于你经历的故事，气氛也还和蔼。我还记得火车上凝思模拟的话题居然发挥了作用，自问自答也有效果。比如：问为什么来北京，为什么自己花钱也要来面试？我说：首先要有“舍
